27 Reacties
2 maanden geleden
Hier geen kleuterjuf maar wel in het onderwijs en je hebt inderdaad min.1 week voor uitgerekende datum en dan nog 14weken erna. Werkverwijdering valt geloof ik onder ziekteverlof. Als je natuurlijk later bevalt dan jouw datum dan gaat dit af van die 14 weken, en zal je minder tijd hebben met jouw kleintje. Als de baby vroeger komt ben je die week vooraf ook “kwijt”
2 maanden geleden
Reactie op Leju
Als je vroeger bevalt, kan je die week ook eerder laten starten
Je bevalt b ...
Als je dat vooraf weet wel. Maar als je deze nacht bevalt ben je die ene week die je vooraf moet opnemen wel gewoon kwijt.
2 maanden geleden
Reactie op Sarah Van Geert
Als je dat vooraf weet wel. Maar als je deze nacht bevalt ben je die ene we ...
Nee kan je nadien gewoon aangeven bij mutualiteit hoor ☺️
Vorige bevalling heeft de mutualiteit dit na de bevalling aan mij gevraagd en kon ik zelf het voordeligste kiezen
2 maanden geleden
Reactie op Leju
Nee kan je nadien gewoon aangeven bij mutualiteit hoor ☺️
Vorige bevalling ...
Nee dat denk ik niet. Staat duidelijk op verschillende websites.
https://www.babyboom.be/nl/article/te-vroeg-bevallen-wat-met-mijn-moederschapsverlof
https://www.kindengezin.be/nl/thema/zwangerschap-en-geboorte/voorbereiden-op-de-geboorte/moederschapsrust-voor-werkneemsters#:~:text=bij%20een%20meerlingzwangerschap.-,Een%20vroege%20of%20late%20bevalling,dan%20na%20de%20bevalling%20opnemen.
2 maanden geleden
Reactie op BrPa
Ik lees dus overal 14 weken 🙈
Ik ben bediende . Hier is het 1 week voor de bevalling en 14weken na. Als je zeker wilt weten, informeren bij je mutualiteit! Want zij doen de uitbetaling van je moederschapsverlof. Ze weten perfect op hoeveel weken je recht hebt.
2 maanden geleden
Reactie op Liiesbeth
Njah zal dan zijn omdat ik een werkloze kleuterjuf ben dat ik maar 12 weken ...
Hangt af van je benoeming en of je statutair of contractueel bent denk ik. Ook hoeveel je betaald krijgt tijdens die periode hangt er hard vanaf.
2 maanden geleden
Reactie op Sarah Van Geert
Nee dat denk ik niet. Staat duidelijk op verschillende websites.
https:/ ...
Ik heb het er natuurlijk over dat als je in ziekte bent of werkverwijdering. Dan gaat dit wel gewoon hoor. Ik heb het zelf gedaan 2 jaar geleden, dus ik weet wel waar ik over spreek😉
Als je tot 39 weken wilt werken en je bevalt op 38 weken. Dan ben je die weken natuurlijk kwijt.
2 maanden geleden
Reactie op Liiesbeth
Njah zal dan zijn omdat ik een werkloze kleuterjuf ben dat ik maar 12 weken ...
Neen iedereen krijgt in totaal 15 weken. Buiten de zelfstandigen die er maar 12 hebben.
En als je momenteel een werkloosheidsuitkering ontvangt, dan vind je de info hierop terug.
https://www.riziv.fgov.be/nl/thema-s/zwangerschap-en-geboorte/moederschap/moederschapsrust-voor-werkneemsters-en-werklozen
2 maanden geleden
Reactie op Liiesbeth
Njah zal dan zijn omdat ik een werkloze kleuterjuf ben dat ik maar 12 weken ...
Ik ben ook kleuterjuf! En werkloos tot aan de bevalling 😁 Mij is er gezegd dat ik maar 1 week kwijt ben voor de bevalling, net zoals iedereen. En dus 14 weken nadien nog kan nemen onder de mutualiteit☺️ Ik heb ook een hele presentatie gekregen van de vakbond over zwanger in het onderwijs waar die info opstaat. Best wel handig!
2 maanden geleden
Reactie op julie1998
Ik ben ook kleuterjuf! En werkloos tot aan de bevalling 😁 Mij is er gezegd ...
Oh Jezus nog een ander verhaal.. want mij zeiden ze dat ik die week ervoor wel heb. Is die presentatie ergens te vinden? Want ik word maar nergens verder geholpen precies. VDAB niet, acv niet, … ik heb nu echt zoveel minder per maand en wanneer we over gaan naar ziekte-uitkering dan als je bevallen bent nog eens minder want dan wordt dat berekend op je werkloosheidsuitkering. Ik kom nu al niet rond met wat ik nu krijg. Laat staan dat ik nog dure spullen kan kopen voor elke baby 🙈