Werkverwijdering

Hallo mama's, Ik heb eens een vraagje of iemand van jullie mij raad kan geven. Ik zit al van 23dec op ziekte wegens bekken instabiliteit. Maar op 19feb moet ik verplicht op profylactisch verlof. Maar door dat ik nu op ziekte ben zou ik op ziekte moeten blijven tot Mei als ik beval? Want ze mogen me niet naar de arbeidsgeneesheer sturen omdat voor werkverwijdering je aanwezig moet zijn op het werk. Maar ze willen mij geen aangepast werk geven omdat ze dit niet mogen blijkbaar? Wat dikke zever is natuurlijk. Want ik kan perfect werken enkel niet heffen en bukken.. ( ik werk trouwens Action ) dus er is kassawerk moet je weten... Nu zit ik met de vraag, kan ik hier iets aan doen om toch op werkverwijdering? Want qua loon is een heel groot verschil. Ziekenfonds is 60% en werkverwijdering 78%, heb zelf nog een kind te onderhouden dus alle extra centjes zijn altijd welkom. Zit met handen in haar.. Zou ik dan toch voor 1 dag moeten werken?