3 Reacties

7 maanden geleden

Hi, ik zou gewoon thuisblijven om te vermijden opnieuw te volledige papierwinkel te moeten doorlopen. Hangt daarnaast ook een beetje af of je rondkomt met de 60% van de mutualiteit? Moest je wel hervatten heb je vanaf 13/5 natuurlijk opnieuw 30 dagen gewaarborgd loon wat ook interessant kan zijn 🤷🏼‍♀️ je zal het financiële tegen mentale/fysieke rust moeten afwegen!

MOD

7 maanden geleden

Hier ben ik al even thuis en verlies eigenlijk wel wat 🙈 ben wel thuis gezet van me werk en zit aan 75% betaald. Ik zou een beetje overwegen of het nog haalbaar is of niet?

7 maanden geleden

Ik had moederschapsbescherming voor een deel van mijn uren. De andere uren moet de mutualiteiten bijbetalen. Dit is al heel lang niet gebeurd door papieren die het werk niet in orde heeft gemaakt. Ik schakel vanaf maandag over naar moederschapsrust. Voor mij is dit 60% van de mutualiteit en het is nog voor lang. Zeker laten berekenen en bevragen. De dokter heeft gezegd” wat is de meerwaarde van dat beetje geld ten opzichte van een gezond kind op de wereld te zetten”. Dat had wat tijd nodig, maar hij heeft wel gelijk. We gaan dus enkele maanden heel goed op de centen moeten letten, maar alles voor een gezonde baby :)