Zwangerschaps- en bevallingsverlof 🇧🇪

Hoe plannen jullie dit in? (Als je niet onder de 'meteen verplicht stoppen met werken' regel zit) Ik zou deze week een voorstel moeten doen aan mijn werkgever. Ik was van mening om zo lang mogelijk te proberen werken en enkel de verplichte week prenataal te nemen om dan 14 weken postnataal in te plannen. Ons kindje kan (als bij wonder) eigenlijk een week eerder op de crèche starten dan nodig was. En ik vind het zo raar om dan een week zonder kleintje nog thuis te zijn. Heb zo het gevoel dat ik de extra week vooraf ook wel kan gebruiken (nu al veel ongemakken). Maar ja... Of voor 't zelfde geld komt het vroeger. Bijkomend is het verlof voor de partner erg kort. We zoeken naar een strategische oplossing om zo lang mogelijk samen thuis te zijn eens de baby er is. Hebben jullie hier al in gepuzzeld of ervaring mee? Tips, tricks? Ben benieuwd naar jullie redenering!