34 Reacties
één maand geleden
Ik ben zelf op 27 weken gestopt dmv werkverwijdering, dit kan je overeenkomen met de arbeidsgeneesheer van je bedrijf. Je hebt dan 80% van je salaris via je ziekenkas.
één maand geleden
Hiii! Bij men eerste kindje had ik ook gezegd tot 39weken te werken maar uiteindelijk toch een weekje vroeger gestopt dus op 38weken aangezien het wat zwaar werd en ik dan toch nog even kon genieten van de dagen zonder kleintje. Uiteindelijk ook op 38+3 bevallen dus maar goed ook🙈 ik denk dat ik nu ook gewoon weer tot 38 ga werken, indien je echt heel veel last begint te krijgen kan je ook gwn naar de huisarts om je ziek te laten schrijven, zo moet je van u bevallingsverlof niets afgeven😉
één maand geleden
Ik doe enkel de ene verplichte week prenatale rust dus nog even doorperen. Dan kan ik de 14 weken daarna met de baby doorbrengen 🥰 heb wel nog wat verlofdagen staan die ik ervoor ga inplannen. Dus zal toch nog een weekje eerder kunnen stoppen dan. Tenzij de baby vroeger komt natuurlijk. Dan zet ik het verlof erna (mag je overdragen normaal). Heb het ook al heel erg lastig maar wil echt niet veel vroeger stoppen, anders is de tijd met de baby minder :(
één maand geleden
Ik doe ook enkel die ene verplichte week, begint wel zwaarder te worden, vooral qua vermoeidheid… maar de tijd achteraf vind ik zo belangrijk 🙈
één maand geleden
Reactie op Tiara-27
Je zwangerschapsverlof en moederschapsrust zijn 2 totaal verschillende ding ...
Dat klopt niet volgens mij. https://www.vlaanderen.be/werken/verlof-en-tijdelijk-minder-werken/moederschapsverlof-en-moederschapsbescherming
één maand geleden
Reactie op Preggo lady | baby nr 01
Dat klopt niet volgens mij. https://www.vlaanderen.be/werken/verlof-en-tijd ...
Ik bedoel de totale 15 weken, ik wil dus 1 week voor & 14 weken na nemen. Als ik beslis om 4 weken voor de bevalling te nemen, schieten er nog 11 weken over. Wel invloed op elkaar ☺️
één maand geleden
Reactie op Preggo lady | baby nr 01
Ik bedoel de totale 15 weken, ik wil dus 1 week voor & 14 weken na neme ...
Dit klopt. Tenzij je de 6 weken voor je vermoedelijke bevaldatum neemt en de baby later komt, dan kan het wel langer duren omdat je sowieso 9 weken verplicht erna moet opnemen. Werkverwijdering waardoor je vroeger moet stoppen met werken is nog iets anders
één maand geleden
Ik stop op 9 december en ben uitgerekend op 30/12. Ik stop vroeger voor mijn lichaam en mentale rust (chronische pijn ook)
In november neem ik elke week nog een dag verlof op zodat de weken korter zijn. Na de bevalling neem ik nog ouderschapsverlof tot ons meisje naar de onthaal mama kan.
één maand geleden
Oh ik ga lekker nu stoppen, ik ging het ook tot 1 week voor de geboorte werken. Opzich kan ik het fysiek en mentaal nog aan. Maar ik heb er goed over nagedacht, waarom werken tot het einde? Ik heb een goede zwangerschap met niet te veel kwaaltjes, dus beter dat ik nu zonder kwaaltjes en fysiek in orde ben rustig thuis blijf en geniet. Werken tot het einde, dan heb je er toch niets aan? Toch leuk om nog fysiek oké thuis te zitten en tijd met uw partner en uw huisje door te brengen
één maand geleden
Reactie op elighes
Ben gestopt op 30w, nu in ‘ziekteverlof’
Ik heb een attest van de gynaecoloog gekregen met complicaties van de zwangerschap met prenatale contracties en daardoor kom ik in aanmerking voor gewaarborgd loon bovenop de mutualiteiten waardoor ik wel thuis kan blijven want ik krijg het fysiek (en mentaal) gewoon moeilijk