Tot wanneer werken?

Ik had dezelfde redenering. Eerste keer zwanger en voelde me beter dan ooit (geen migraine) en sporten tot aan 26w. Helaas hier toch een klopje beginnen krijgen rond 30 a 32w door weinig slaap, enkel werken en mentaal uitgeput. Onder lichte dwang van mijn vriend en een mental breakdown vorige week nu deze week thuis op 35w. Zeker belangrijk om het mentale ook in het oog te houden. Als je zou twijfelen: zeker voor jezelf en de baby zorgen, gewoon voor het geval dat

Ik ben echt helemaal geshockeerd even 🥲 mijn oh zo geweldige baas heeft dus een controle arts gestuurd 🥲 op dat moment zat ik in bad en had de bel niet gehoord dus morgen kwam hij/zij opnieuw langs… ik ben hier echt niet goed van

Waarom een controle arts? Ik heb dat anders ook wel eens maar nooit gehad sinds ik thuis ben dpor me zwangerschap

Geen idee…. Dit is de 2x sinds ik meedeelde dat ik zwanger ben. Ervoor nooit iets aan de hand gehad en altijd goed overeengekomen 😅

Jammer dat ze dit doen als je zwanger bent

Een werkgever heeft steeds het recht een controlearts te sturen. Hoe het overkomt en wat het doet met de band tussen werknemer en werkgever is iets anders... Heb je een briefje gekregen met wanneer hij terugkomt? Zeker deze niet missen want anders onderwerp je je niet aan de controle en hoeft de werkgever geen gewaarborgd loon te betalen. Wel jammer dat er zo gedaan wordt. Alsof de werkgever zelf geen partner, dochter of gelijk wie kent die ooit zwanger was en hij zich wat zou kunnen inleven....

Zorgkundige, verplicht te stoppen aan 14 weken op mijn werk.

Oh echt? Hier is het echt tot 1 week voor de bevalling. Ik werk ook in de zorg

Ik werk als verpleegkundige en moest op 6 maanden stoppen. Maar fysiek ging het nietmeer waardoor ik paar weken ervoor op ziekenverlof ben gegaan.

Ikzelf ben ook al even thuis 🙈 denk zelf vanaf ik 9 weken zwanger was ofzo..ik was constant ziek :(

Wauw... Jouw baas heeft echt 0,0 begrip. Doet hij altijd zo? Ook met zieken die niet zwanger zijn? Of heeft hij gewoon iets tegen vrouwen?

Ik heb echt geen idee 😅 ik zal dan de enige mama zijn binnen het bedrijf en ik denk dat hij dan zoiets heeft van we zijn niets met iemand die plots andere priotiteiten heeft dan het werk.. ook toen mijn collega vroeg wat de ‘oplossing’ ging zijn voor wanneer ik op zwangerschapsverlof ga was zijn antwoord ‘dat niemand meer zwanger wordt’ 😅 ik heb nooit wat durven terugzeggen… what a shame nu ik er terug aan denk.

Wauuuw echt dit is gewoon verschrikkelijk, kan het nauwelijks geloven. Ik zou inderdaad alles nog opnemen waar je recht op hebt en dan op zoek gaan naar een andere werkgever, dit is de-gou-tant. Er is ook geen enkele uitspraak waarvan mijn haar meer rechtkomt dan "je bent zwanger, niet ziek". Wat is de omschrijving dan van drie maand aan een stuk over je nek te gaan?! Een controle-arts sturen is voor de werkgever zeer, zeer duur. Als je een attest hebt, is dat dus eigenlijk weggesmeten geld. Laat die controle-arts dus maar zoveel langskomen als je baas wil, trek het je zeker niet aan. Blijf vooral kiezen voor je eigen gezondheid en dat van je kindje! Veel succes en goede moed gewenst ^^ (PS: ik werk als vpk in acute psychiatrie en moest onmiddellijk stoppen met werken. Ik ben een jaar thuis. Kan me inbeelden dat dit voor sommigen een droom lijkt, maar voor mij is het echt te lang. Ik kijk stiekem uit naar wanneer ik kan hervatten :D en zo is het ook nooit goed he 😅)

Wauw... Ik zou ook al geen zin meer hebben om terug te gaan werken dan, met zo'n werkgever 👀

Ik zeg dat zelf wel vaak: "Ik ben zwanger, niet ziek!" 🫢(Omdat sommige familieleden soms durven commanderen dat ik de lift moet pakken ipv de trap bvb, of dat ik niet te veel mag fietsen of wandelen 🙄) Maar je kan wel degelijk zwanger én ziek zijn! Ik had zelf echt een verschrikkelijk 1e trimester, de ergste 8 weken van mijn leven 🥲 Ik begrijp je volledig! Een collega van mij is zwanger van haar 2e kindje en die gaat blijkbaar haar ouderschapsverlof van haar vorige kind + dit kind nog volledig opnemen na haar moederschapsverlof. Dat is ook bijna een heel jaar verlof dus. Ik heb ook vrienden in het kleuteronderwijs, die zijn dus ook een heel jaar thuis. Ik denk dat ik blij ben dat ik na 3 maanden weer kan gaan werken 🙈😅

Ik wil ook zoveel mogelijk van mijn verlof bewaren voor erna, maar heb ook nog vakantiedagen. En omdat ik in de zomer zou moeten bevallen wil ik die gedeeltelijk inzetten om wat eerder te kunnen stoppen (2 weken voor ik met verlof ga). Ik ga ook een deel bewaren om bij terugkomst in oktober tot het einde van het jaar 4 dagen ipv 5 te werken, maar dat moet ik nog zeggen. Ik verwacht niet dat dat een probleem gaat zijn aangezien ik een PhD doe. Ik neem tot juni dan wel geen verlof op. Dat kan ook natuurlijk als je dat ziet zitten, vakantiedagen gebruiken.

Ik ben ook van plan om dit zo te doen. Mijn bevallingsverlof zou starten op een vrijdag, dus ik ga denk ik de 4 dagen ervoor erbij nemen (en dus eigenlijk met 38 weken op verlof gaan). Dan mijn 15 weken moederschapsverlof, dat zou willen zeggen dat ik 7 oktober weer ga werken. Maar ik wil mijn overige vakantiedagen ook zo inzetten dat ik eigenlijk zoveel mogelijk 4/5e (of zelfs 3/5e) kan werken voor die eerste maanden. Ik heb nu nog 24,5 verlofdagen over dus in principe zou dat zeker moeten lukken. (Ik ga niet meer op vakantie, ik gebruik mijn verlof alleen voor afspraken die tijdens de werkuren zijn 😅 - zowel voor de baby als voor onze nieuwbouw)

*mijn bevallingsrust eindigt op 26 september (14 weken, geen 15... 🙃)

Afspraken voor de baby hoef je geen vrij te nemen! Tenminste als ze medisch van aard zijn, dus controle bijvoorbeeld.

Ik ben 2 laatste maanden halftijds beginnen werken en dat hielp al. (Wel bureauwerk) ik prob het zo te houden totdat ik mijn 1 week verplichte week start