39 Reacties
9 maanden geleden
Ze mogen je zwangerschapsrust en ouderschapsverlof dacht ik niet weigeren (zelf zwanger van 1e baby, dus ik ben niet 100% zeker of dit klopt, maar kan je makkelijk checken normaal).
Ik zou, als je echt het gevoel hebt dat er iets veranderd is op je werk misschien eens met de vakbond gaan praten en contact opnemen met de rva. zij kunnen je helpen om te zien waar je recht op hebt als (aanstaande) mama.
qua relativeringsvermogen hoor ik van veel vriendinnen en collega's dat je prioriteit echt wel naar je baby'tje gaat shiften ipv naar werk e.d. Dus ik geloof er wel in dat dit goed komt 😔
9 maanden geleden
Klopt hoor, als je langer dan 12 maanden werkt bij je werkgever (hoeft zelfs niet aan 1 stuk te zijn) is ouderschapsverlof een recht dat ze je niet kunnen weigeren. Hij kan het wel met maximum 6 maanden uitstellen maar daar moet hij een gegronde reden voor hebben.
Wat ik zelf ervaar als nieuwe mama is dat ik er qua assertiviteit echt enorm op vooruitga. De mamabeer in mezelf komt zo af en toe wel eens naar boven 😁 probeer misschien met je werkgever eens het gesprek aan te gaan? Misschien is hij ook verschoten en wat in paniek omdat je binnenkort op verlof gaat maar komen jullie er samen wel uit met een goed gesprek. Succes nog met je zwangerschap 🍀
9 maanden geleden
Ben je gesyndiceerd? Best raad vragen in vakbond.
Je kan je ook op ziekte laten zetten, je zo voelen is echt niet goed voor jou en de baby. Ouderschapsverlof is een recht als je er al langer dan een jaar werkt.
Eerlijk, na mijn ouderschapsverlof zou ik waarschijnlijk niet terugkeren naar zo’n werkgever ….
9 maanden geleden
Reactie op V_2024
Hopen op die mamabeer in mij dan 🙏 En kan je geloven dat ik dat niet meer ...
Da’s nie zo’n goed teken lieve mama. Stress is ook niet zo goed voor jou en de baby. Denk maar eerst lekker aan jezelf en de baby en laat je desnoods eventjes thuis zetten zodat je rustig wat kan bekomen. Hij kan je in ieder geval niks weigeren want op je zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof heb je gewoon recht! En anders inderdaad eens met je vakbond gaan babbelen 😘
9 maanden geleden
Reactie op V_2024
Iemand tips om deze maanden door te komen? Maakt me echt kapot..
Als je er echt zo mee zit zou ik dit voorleggen aan de huisarts/gynaecoloog en vragen je eventueel een korte periode ziek thuis te schrijven zodat jij terug wat op je plooi kan komen en kan ontstressen. Zo’n stress is echt niet goed voor jou en de baby…
9 maanden geleden
Reactie op V_2024
Iemand tips om deze maanden door te komen? Maakt me echt kapot..
Ik zou toch ook wel effe thuis blijven, ik zou naar de huisarts gaan. Deze stress is zeker niet goed. Lijkt me ook geen “correcte baas” 😦. Nu kan dat natuurlijk niet, maar mss in de toekomst uitkijken naar een andere job, je moet je niet zo laten behandelen. Ga even praten met je huisarts. Succes hoor, ik wens je het allerbeste 🍀
9 maanden geleden
Reactie op V_2024
Die zou mij tot bevalling thuiszetten, maar durf dat dan weer niet.. Ben de ...
Of een afspraak maken met je baas dat je helpt meezoeken naar een vervanger voor jou. Jij kan toch ook eens ziek zijn. Dat kan toch niet dat er niemand anders even jouw plaats kan innemen. Ik heb waarschijnlijk gemakkelijk praten natuurlijk. Het zal idd niet simpel zijn.
9 maanden geleden
Reactie op V_2024
Die zou mij tot bevalling thuiszetten, maar durf dat dan weer niet.. Ben de ...
Het gaat grof klinken maar is absoluut niet bedoeld. Maar iedereen is vervangbaar op zijn werk. Je eigen gezondheid en de gezondheid van je kindje is echt belangrijker dan of je baas zich kan vinden in het feit dat je thuis geschreven bent! Je moet op dat vlak echt enkel en alleen naar jezelf en je baby kijken! Die stress is echt niet oke. Op een gegeven moment ga je werken en denken ‘wat zal het vandaag weer zijn’… dat kan toch ook niet de bedoeling zijn?