57 Reacties
7 maanden geleden
Reactie op Marggg
Hier thuis sinds vorige week donderdag (33+2 vandaag)
Ik werk in de zorg al ...
Dus eigenlijk ben je ook nog 4 weken van je moederschapsverlof kwijt? Dat zou eigenlijk niet eens moeten, tegenwoordig kan je ziek geschreven worden tot een week voor je Uitgerekende datum en dan heb je die weken moederschapsrust ten minste voor erna.
Ik zou hier echt een slecht gevoel bij hebben en misschien toch niet verkeerd om nadat je bevallen bent te kijken voor ander werk... ik zou niet meer met een fijn gevoel naar het werk gaan. Succes in ieder geval en geniet van je verlof en rust! X
7 maanden geleden
Reactie op LiesbethV90
Dus eigenlijk ben je ook nog 4 weken van je moederschapsverlof kwijt? Dat z ...
Ik zou sowieso gestopt hebben 1mei stond zo vast met de werkgever. Misschien was ik dan niet zo slim maar stel dat ik eind april terug naar de huisarts ga, dan kan hij me nog extra geven tot 1week voor mijn uitgerekende datum?
7 maanden geleden
Reactie op LiesbethV90
Dus eigenlijk ben je ook nog 4 weken van je moederschapsverlof kwijt? Dat z ...
Ik blijf ook gewoon wel thuis tot eind augustus of ik nu nog moederschapsrust heb of niet eigenlijk of ik vul aan met ouderschapsverlof of met gewoon verlof mij zien ze niet voor begin september terug 😅 en dan is het inderdaad wel kijken wat het zal worden van werk
7 maanden geleden
Reactie op V_2024
Ik heb ook geen idee hoe ik de mail moet verwoorden als ik me ziek zou meld ...
Je hoeft je helemaal niet te verantwoorden als je ziek bent 😊 Als je naar de huisarts of gynaecoloog gaat en die jou thuisschrijft, dan kun je gewoon je attest via mail doorsturen en erbij zetten:
Beste, helaas ben ik afwezig wegens ziekte t/m (de datum die op je briefje staat).
Zie bijlage voor het afwezigheidsattest.
Je hoeft daar totaal niet bij te noteren wat je mankeert. Dat heeft de arts die je thuisschrijft al bij je onderzocht en die heeft je daarvoor thuisgeschreven 😉
7 maanden geleden
Weet je dat je baas de reden van ziekte niet mag vragen/weten? Bespreek het met je gyneacoloog. Wat de mail betreft, gewoon je ziektebriefje met de datums sturen en de reden ziekte. Wet op de privacy maakt dat ze de reden niet mogen vragen. Dan kunnen ze er van denken wat ze willen maar je bent wel beschermd.
7 maanden geleden
Reactie op Marggg
Ik zou sowieso gestopt hebben 1mei stond zo vast met de werkgever. Misschie ...
Ja dat zou ik wel zeker proberen!
7 maanden geleden
Reactie op Margogo94
Ik verschiet hier echt van eigenlijk... Ik wist niet dat er zoveel onbegrip ...
Dit had ik ook nooit verwacht. Als ik me 'gewoon' ziekmeldde was het al met veel angst. Maar hoe het er nu aan toe gaat.. onbegrijpelijk. Mijn partner vind dat ik ook nog niet ver genoeg in de zwangerschap ben om me ziek te melden.. dus dat geeft thuis dan ook wat wrevel. Had deze periode wel anders voorgesteld....
7 maanden geleden
Reactie op Marggg
Hier thuis sinds vorige week donderdag (33+2 vandaag)
Ik werk in de zorg al ...
Onbegrijpelijke reactie! En totaal onwettig ook.
Ik zie maar 1 manier ipv de 3 manieren die de werkgever voorstelt.
Ten eerste blijf je gewoon thuis zoals je huisdokter heeft aangegeven. Je doet je moederschapsrust uit en terwijl kijk je uit naar een andere job. Voor zo iemand kan je toch niet meer werken?!
7 maanden geleden
Reactie op mamawens2024
Onbegrijpelijke reactie! En totaal onwettig ook.
Ik zie maar 1 manier ipv ...
Ja zo zie ik het nu ook wel, ze zal niet veranderen en misschien nog meer onbegrip hebben eens ons kleintje er is. En zo iemand hebben we niet nodig in ons leven.
Het is vooral jammer dat ik daar nu mee bezig moet zijn. Er zijn wel voldoende opties al denk ik zo pas augustus/september er echt voor te kijken. Zij kan me ook niet ontslaan tot 1 maand nadat ik terug ben dan heb ik wel nog even om de beste nieuwe werkplek te zoeken 😇 ik werk trouwens ook nog in bijberoep en de tandarts waar ik bij werk is mega begripvol(dag en nacht verschil gewoon) en vraagt altijd of ik meer uren kan doen😅 Als hij me zou aannemen in loondienst is de beslissing heel snel gemaakt 🤭.
7 maanden geleden
Reactie op Marggg
Ja zo zie ik het nu ook wel, ze zal niet veranderen en misschien nog meer o ...
Super hoe je het achteraf kan relativeren en kan zien hoeveel beter je verdient 🍀🍀🍀
7 maanden geleden
Ik ben door de arbeidsgeneesheer ook thuis gezet omwille van stress. Was toen 9 à 10 weken. Oorspronkelijk was er een ander voorstel, maar daar wou de werkgever niet in meegaan. Heeft toen vanalles gezegd dat niet ok was. Bijgevolg ben ik volledig thuisgezet. Indien nodig ging mijn huisarts ook ziekte voorschrijven. Stress is dus echt wel een geldige reden. Maar zoals hier eerder al gezegd werd hoef je geen reden door te geven naar je werkgever. Ik heb echt veel meer rust gevonden nu en kan langzaam ook wat beginnen genieten van de zwangerschap, wat onmogelijk was terwijl ik aan het werk was. Vrees wel wat voor verveling omdat ik nog zolang thuis zal zitten, maar alles beter dan die continue stress en spanningen. Denk dat het vooral belangrijk is om te luisteren naar je eigen lichaam. En als jij merkt dat de stress teveel is, maakt het op zich niet uit hoe anderen daarover denken. Behalve de arts die je thuis schrijft.
7 maanden geleden
Reactie op V_2024
Dit kan ik onmogelijk zeggen tegen de baas en ze gaan vragen wat er is..
Officieel mogen ze dat niet vragen 😉 als je een ziekteattest van een dokter hebt is dat genoeg