Nachtwerk

In principe heb je 15 weken bevallingsverlof, met verplicht 1 week voor en de rest kan je zelf beslissen of je het voor of na de bevalling neemt. Ik weet niet of je recht hebt op werkverwijdering, kan je best eens voor luisteren. Als je hier recht op hebt, word je (na controle door de arbeidsgeneesheer) thuis gezet vanaf de moment dat er is afgesproken op je werk (je kan vb vanaf 6 maanden, ik moest vanaf het begin). Je krijgt dan een uitkering van je mutualiteit. Is geloof ik 80% van je loon. Borstvoedingsverlof is per werkgever te bepalen. Ik weet vriendinnen die er 2 tot 3 maanden voor kregen, ik krijg 1 week extra. Kolfpauze zijn ze wel verplicht je te geven, tot 9 maanden, dat is 30 minuten per 4 gewerkte uren.

Ik ben verpleegkundige in een ziekenhuis. Wij moeten verplicht stoppen bij 6 maanden. Na de bevalling hebben we nog 15 weken verlof waarvan 1 week borstvoedingsverlof.

Ik ben een thuisverpleegkundige, verplicht moeten stoppen op 6 maanden. Je hebt 15 weken bevallingsverlof en ik heb recht op borstvoedingsverlof waardoor ik bijna 2 maanden extra heb. Navragen op jou werk of je er recht op hebt.

Vanaf een bepaald moment is nachtwerk (of zelfs schiften) niet meer toegestaan. Kan je niet vragen om over te schakelen op dagregime ?

Ik ben wel eerder thuis gezet door de gyneacoloog omdat ik fel ruglast had. Dit is dan gewoon ziekenverlof tot de datum van mijn werkverwijdering

Ik wil dat niet .. ik ben een echt nachtmens en heb bewust gekozen voor nachtwerk er staat dat ze u niet kunnen verplichten tot nachtwerk maar niet verboden

Maar als je op 6 maand verplicht moet stoppen word die 15 weken postnataal verlof dan?

Ik werk als verpleegkundige in een privé psychiatrisch ziekenhuis. Ik ben direct moeten stoppen met werken en zit nu in preventieve werkverwijdering met een uitkering van de mutualiteit. Vanaf een week voor mijn uitgerekende datum ga ik in bevallingsverlof, na de geboorte nog 14 weken en daarna kan ik nog anderhalve maand borstvoedingsverlof opnemen. Ik denk dat het in de privé wat afhankelijk is van je werkgever hoe de regels zijn 😊

Neen dat is een bepaalde uitkering dat je krijgt van de ziekenkast. 1 week voor je bevallingsdatum start dan automatisch je bevallingsverlof. Wordt allemaal automatisch doorbetaald door de ziekenkast.

Wanneer ben jij thuis gezet geweest? Ik ben nu 23 weken, werk als verpleegkundige op IZ en ben nu op 22 weken voor 3 weken thuis gezet door de huisarts. Volgende week terug naar de gynaecoloog.

De gyneacoloog heeft me op 23 weken thuis geschreven omwille van mijn rugpijn. Ben nietmeer moeten gaan werken van haar. Heeft gewoon ziekenverlof geschreven tot de datum van mijn verplichte werkverwijdering

Tsja, dan snap ik eerlijkgezegd het probleem niet. Quasi iedereen heeft last van extreme vermoeidheid. Als je liever 's nachts slaapt, kan je vragen om de duur van de zwangerschap overdag te werken. Als je perse 's nachts wil blijven werken, dan moet je zorgen dat je overdag genoeg slaapt. Het is vermoeiend. Ik had het geluk dat ik vaak overdag een middagdutje kon doen. (Ttz dat mijn werkgever dit toestond).