Wegens medische voorgeschiedenis heb ik verhoogde kans op risico's en moet ik van de gynaecoloog extra op controle, tot 2x per maand toe. Alle afspraken zijn ingepland maar er zijn er enkele tijdens de werkuren, het gaat gewoon niet anders. Nu polste ik bij mijn personeelsdienst en zij zeggen dat ik hiervoor mijn vakantieverlof moet gebruiken, weet iemand of dit inderdaad correct is? Een briefje van de gynaecoloog zou niet tellen als afwezigheidsattest. Alvast bedankt!
Met een attest van de gynaecoloog ben je gewettigd afwezig in België. Als het niet buiten de werkuren kan mag dat gewoon tijdens, maar je mag er dan natuurlijk geen uren voor afwezig blijven, enkel de duur van de afspraak. Je moet hier echt geen verlof voor inzetten!
Je moet geen verlof nemen, de wg moet je gewoon doorbetalen tijdens de werkuren als de afspraken niet anders gepland kunnen worden.. maar je moet wel voor of na je afspraak werken..
Inderdaad. Je moet hier geen verlof voor nemen als je het attest van de gynaecoloog telkens indient en moet gewoon doorbetaald worden.
Zelfs mijn vriend moet van zijn werk geen verlof nemen om mee te gaan als hij het attest indient. Voor hem is het uiteraard wel onbetaald dan.