24 Reacties
één maand geleden
Reactie op Rnnuo
Ik heb ook maar 14 weken in plaats van 15 weken ..niet omdat ik tevroeg ben ...
Je mag verplicht 1 week voor de uitgerekende datum niet meer tewerkgesteld worden waardoor je moederschapsrust dan start.
En sowieso starten de 9 verplichte weken vanaf de bevalling.
Je hebt dan nog 5 facultatieve weken die je kan kiezen voor of na de bevalling.
Dus afhankelijk van of je te vroeg of te laat bevalt verlies je een stukje, maar hoe dan ook heb je altijd verplicht 9 weken na.
Een oplossing zou kunnen zijn een nieuw attest vragen met uitgerekende datum als het bv gaat om een keizersnede of geplande inleiding, maar dan moeten ze dat willen doen natuurlijk.
MOD
één maand geleden
Reactie op seelisch
Je mag verplicht 1 week voor de uitgerekende datum niet meer tewerkgesteld ...
Oh voor mij hoeft dit niet..ik moest normaal afgelopen maandag weer starten met werken maar doordat ik al super lang thuis zit neem ik eerst allemaal mijn verlof op en start dus pas in de laatste week van november. Ben trouwens bevallen op 40+1w :)
22 dagen geleden
Reactie op seelisch
Je mag verplicht 1 week voor de uitgerekende datum niet meer tewerkgesteld ...
Ik ben onvoorzien ingeleid moeten worden. Daarvoor was ik thuisgezet door de gynaecoloog gedurende 3 weken. Ik vermoed dat de week die ik ben verloren, de standaard verplichte week voor uitgerekende datum is wat ik wel heel jammer vind.