24 Reacties
één maand geleden
Ik heb het voltijds opgenomen gezien ik geen opvang had aka geen andere keuze.
Ik krijg een 980 voor voltijds ouderschapsverlof en heb hierbij de Vlaamse aanmoedigingspremie van 200 nog extra aangevraagd.
Vervolgens heb je nog een 2de "ouderschapsverlof" die je kan gebruiken tot het kind 8 jaar is, namelijk zorgverlof. Deze mag je niet voltijds nemen.
Deze neem ik zelf 1/5de en zou hier normaal iets van 100 ofzo voor moeten krijgen per maand (zo ver ben ik nog niet haha)
één maand geleden
Reactie op Tinee
Even een kanttekening, de Vlaamse aanmoedigingspremie krijg je niet in alle ...
Klopt, de openbare sector heeft daar geen recht op, maar die hebben wel weer recht op andere soorten verloven en tegemoetkomingen
Ik ken enkel van de privesector, ken maar een paar van de openbare maar verdiep me er niet echt in
één maand geleden
Reactie op Ylovely
Klopt, de openbare sector heeft daar geen recht op, maar die hebben wel wee ...
Dat is kort door de bocht en die discussie doet er hier niet toe, toch?
Ik heb ook twee maanden ouderschapsverlof opgenomen en ook geld opzij gezet daarvoor.
één maand geleden
Ik zie dat dit nog niet gezegd werd, maar dat bedrag van 900 euto bij voltijds ouderschapsverlof is dus wanneer je voordien ook voltijds werkte. Werk je niet voltijds wordt het bedrag pro rata berekend.
Daarnaast idd de aanmoedigingspremie, en soms is er op sectoraal (volgend paritair comité) of op ondernemingsvlak ook iets extra.
Zo krijg ik van mijn werkgever nog eens 500 bruto per maand bij voltijds ouderschapsverlof, komt neer op ongeveer 250 netto.
MOD
één maand geleden
Hey, normaal was ik sinds afgelopen maandag weer gestart met werken maar neem eerst al mijn verlof op. Vanaf december neem ik halftijds ouderschapsverlof op omdat je inderdaad niet veel krijgt als je die volledig neemt. En vanaf februari werk ik dan weer 4/5de. Je kan misschien ergens een premie aanvragen?
één maand geleden
Reactie op Tine 8
Ik twijfel ook erg hoe het te gaan aanpakken, ergens denk ik, zou ik dat ni ...
Ik krijg van iedereen te horen hoeveel spijt ze hebben dat ze deze niet hebben genomen in de babyfase ! En ik kan mij hier helemaal in vinden, wil nu ook zoveel mogelijk samen kunnen genieten 🥺
één maand geleden
Ik verlies een week zwangerschapsverlof door te bevallen op 39 weken. Dus maar 14 weken. Aansluitend neem ik voltijds ouderschapsverlof verlof op. Hierdoor ga ik pas terug half mei gaan werken.
Als je kan, probeer je erop te voorzien dat er een spaarpotje klaarligt om de mindere maanden te overbruggen.
MOD
één maand geleden
Reactie op kelly36t
Normaal verlies je die week niet hoor, je blijft 15 weken houden na de beva ...
Ik heb ook maar 14 weken in plaats van 15 weken ..niet omdat ik tevroeg ben bevallen maar doordat ik vroeg thuis was en 1 van die week hebben ze net de week voor me bevalling genomen