Hallo iedereen
Dit is misschien niet de ideale plek om dit te posten maar ik ben opzoek naar antwoorden.
Ik ben al sinds een maandje terug aan het werk. Ik werk in de verkoop, een winkel.
Ieder kwartaal wordt er een soort receptie-meeting georganiseerd buiten de werkuren (18u-23u) om de cijfers van alle filialen te tonen en bespreking van nieuwe targets. Dit valt ook altijd op mijn vrije dag. Het is een autorit van 2u om daar te raken. Deze keer ben ik niet aanwezig kunnen zijn omdat ik naar de kinderarts moest met mijn dochter.
Echter zeggen ze nu, paar weken later dat ik dit moet verantwoorden met een bewijs. Een attest van de arts kon ik niet gaan vragen dus heb ik een bankuittreksel moeten tonen van de consultatie.
Mijn vraag is, mogen ze dit eigenlijk vragen? Buiten de werkuren en dan nog eens op mijn vrije dag ben ik toch niet verplicht om mij te verantwoorden? En kunnen ze echt telkens verwachten dat ik daar aanwezig ben? Het is een bedrijf met voornamelijk mannen, ik ben een van de weinig vrouwen en was dan ook nog eens de allereerste zwangere dat ze hebben gehad. Dus op veel begrip kan ik nooit rekenen.
Wat denken jullie..?
Nee dit staat nergens 😕 kan ik dit ergens gaan melden?
Je kan dit best eerst proberen te bespreken met je leidinggevende en anders kan je is contact opnemen met de vakbond, zij kunnen je waarschijnlijk wel verder helpen
Indien dit niet in jouw contract/ arbeidersregelement staat, mogen ze jou hiertoe niet verplichten. Jammer genoeg ook al vaak mogen aanhoren dat mensen ergens werken waar ze ' gratis ' op een feestdag moeten werken. Wat doen ze als je een werkongeval zou hebben op een zaterdag? Indien er geen bewijs is, komen de kosten ook bv bij jou. Bespreek dit zeker met jouw vakbond!