Snel terug werken of opvang uitstellen

Als je borstvoeding geeft kan je nog 5 maanden borstvoedingsverlof krijgen aansluitend op je moederschapsverlof. Ik heb de hele zwangerschap thuisgezeten (kleuterjuf) en neem ook nog enkele maanden borstvoedingsverlof. Baby is geboren in november en ik ben thuis tot mei. Ik zou het ook niet anders willen. 😊

Dit hangt af van je sector. Ik kan 2x een half uur krijgen/dag om af te kolven

Ik ben na 15 weken terug gaan werken. Mijn partner heeft dan nog 2 weken verlof genomen om op onze zoon te letten omdat er nog geen plaats was bij de onthaalmoeder. Op 4 maanden (voor de kerstvakantie) heeft hij enkele wendagen gehad. Na de kerstvakantie is hij direct volledige dagen naar de onthaalmoeder gegaan en dit ging iedere dag beter. Nu amuseert hij zich daar goed. Voor mezelf (mentaal welzijn) was het wel belangrijk om na 15 weken terug te gaan werken. Onthaalmoeder zei dat het helemaal niet abnormaal is als het in her begin wat moeilijker gaat. Ze zijn dit daar gewoon.

Hey, Ik ben eind april bevallen en moest eigenlijk eind juli terug beginnen werken. Maar op dat moment was de firma waar ik werk collectief gesloten owv hout- en bouwverlof. Ik heb toen dus nog 3 weken extra gehad. Ik was hier wel heel blij mee en zou bij een tweede ook een paar weken extra nemen. Ik ken ook een paar mensen die in de kinderopvang werken en zij zeggen ook dat ze liefst hebben dat kindjes starten tussen de 4 en de 6 maanden. Eerder zijn ze nog echt jong en later hebben ze meer moeite om te wennen.

Bedankt voor jullie reacties! Ik heb inderdaad schrik dat het voor mezelf te lang thuiszitten gaat zijn, bv. met covid heb ik het heel moeilijk gehad om terug in een normale routine te komen. Maar langs de andere kant wil ik het beste voor ons kleintje, en dan hoor ik dat er nog zoveel belangrijke ontwikkelingen zijn tot 6 maanden, en het moeilijk is voor een jonge baby om zoveel verschillende zorgpersonen te hebben. Dan voel ik mij schuldig! Zeker omdat het met mijn werk in principe wel zou kunnen. Borstvoedingsverlof krijg ik niet, maar wel veel overuren opgebouwd en dan is er nog flexbudget, ouderschapsverlof, tijdskrediet, ...

Uw eigen gevoel volgen! Niet naar anderen kijken, jij zit in jouw eigen situatie en jij bent degene die jouw rugzak draagt.

Ik had geen andere keuze dan tot 6 maanden thuis te blijven. We hadden iets te laat opvang aangevraagd. Maar achteraf gezien vond ik dat de perfecte periode om ‘afscheid’ te nemen van haar. 3 maanden lijkt me zelf ook te kort en schik voor een volgende ook verlof bij te nemen tot 6 maanden

Ik ga ook maar 3 maand kunnen thuiszijn en dan ons kindje gans dweek naar de kdv moeten doen.. Vind het ook wel zielig maarja veel keus hebben we niet zeker. Mijn vriend zou kijken voor ouderschapsverlof te nemen ook 1 x per week zodat het niet de ganse week moet maja. Voel me ook wel schuldig maar kheb geen andere oplossing. Komt wel goed ☺️

Dat is enkel als je werk gezondheidsrisico´s inhoudt voor je kindje. Is eigenlijk een soort werkverwijdering en verpleger en kleuterjuf vallen onder die risico beroepen. Maar wat een zaligheid he dat je dan zo lang bij je kleintje kan zijn! De meeste andere werknemers moeten het doen met 2x een pauze van 30min per dag jammer genoeg 😔 En om op de vraag van de topic starter te antwoorden. Ik ga proberen een 1-2 maanden langer thuis te blijven door de combinatie verlof en ouderschapsverlof 😊 maar als je met 15 weken terug gaat werken moet je je daar echt niet schuldig over voelen. Elke situatie is anders en doe vooral wat bij jouw gezin past!

Ons dochter is op 6,5 maand naar de creche gegaan. Ik heb dit nog kunnen verlengen met borstvoedingsverlof ( verpleegkundige) en nog extra jaarlijksverlof. Mijn dochter is sinds ze naar de creche ging al heel vaak ziek geweest. Ben blij dat ze toch iets sterker was en niet zo klein als ze al die ziektes gekregen heeft..

Ik heb nog een maand ouderschapsverlof opgenomen. Ons dochter is geboren (1maand te vroeg op 26/4/2024 ) en ik startte de crèche op 2/09/2024. Ze was dus een 4tal maanden. Zelf werkte ik terug 9/09/2024. Achteraf gezien de beste keuze geweest doordat ze vroeger geboren was heb ik die extra tijd met haar gehad want die maand augustus erbij nemen was altijd het plan geweest 😇. Dus bij een volgende doen we het terug zo. 😇🥰

Hier ging de oudste na 9 weken mee met mij naar de opvang (ik was samenwerkende onthaalouder toen) e 2e ging na 12 weken naar de onthaalouder. En de baby nu na 15 weken. Maar ik neem juli en augustus wel nog halftijds ouderschapsverlof op. En vanaf september werk ik dan 4/5 en vanaf januari Neemt papa ook op woensdag ouderschapsverlof. Dus ik denk hier 3 dagen in de week opvang maximum. Ik werk in de zorg dus geen vast rooster

Bij de eerste had ik voorzien hem pas naar de creche te sturen op 7 maanden wegens geen plaats eerder. Ik kon echter zolang niet thuiszitten. Babyfase is eerlijk gezegd niet echt m'n ding. Dus hij is op 5 maanden uiteindelijk opgestart, 2 dagen want enkel die plaats was er. Dan werkte ik 4/5e, mijn man 4/5e en 1 dag naar omi. Ik weet niet wat ik dacht bij nr 2. Maar had ook pas voorzien om hem op 6 maanden naar de creche te sturen. Ik heb ondertussen al gebeld en ze hebben eerder plaats dus dat zal op 4.5 maanden zijn Ik gebruik om te verlengen mijn normale verlofdagen (en overuren moest het tot 7 maanden moeten). Kies wat voor jou het beste aanvoelt. En dat kan een combo zijn van wat het "beste" is voor je kleintje en voor jou. Ik ben blij dat ik uiteindelijk nog wat verlofdagen overhad want nr 1 is gestart in de herfst dus vrij snel en vaak ziek gevallen 😅 en nu ben ik blij dat ik nog overuren heb om flexibel op te nemen doorheen het jaar zodat ik ook wat delen van schoolvakanties kan thuisblijven...

Ons zoontje startte op 3,5 maanden in de crèche en ik ging normaal op 4 maanden halftijds terug beginnen werken, maar dit lukte mij niet. Ik ben uiteindelijk een maand later pas begonnen, ondanks dat mijn zoontje dus wel in de crèche zat. Ik bracht hem dan soms voor enkele uurtjes zodat ik even op adem kon komen (huilbaby...) en hij al kon wennen. Nu gaat hij 3 dagen per week en werk ik ook langer halftijds dan oorspronkelijk gedacht. 1 dag per week zit hij in de crèche terwijl ik thuis ben om bij te slapen / boodschappen te doen / ... . Ik vond het heel moeilijk om dit toe te geven aan mezelf want "wie zet zijn kind nu in de crèche terwijl ze thuis is", maar daardoor kan ik wel een betere mama zijn op momenten dat hij wel bij mij is ☺️

Wij zijn zelfstandig dus heel snel terug beginnen werken, ons zoontje ging dan naar mijn schoonmama. Dit is nog anders natuurlijk. Nu zijn we gelukkig in verlof. Vanaf 4,5m gaat hij naar de crèche. Ook al gehoord van andere mensen dat de baby na 2-3 maand al moest gaan omdat er geen andere optie was. Denk dat je moet doen waar je je goed bij voelt als je kan. Maar er zijn zeker nog kindjes die aan 3,5m starten. Had ook ergens gelezen dat dit makkelijker zou zijn voor de kindjes dan als ze al 10 maand zijn bv, als dat een troost kan zijn 🥹

Ik begin woensdag terug te werken en onze dochter start dan ook in de crèche, ze is dan precies 5 maanden. Ik heb na mijn moederschapsrust nog anderhalve maand borstvoedingsverlof bij genomen. Ik kijk er wel heel hard naar uit om terug te werken en wat structuur te krijgen in onze dagen ☺️

Dit! 👆🏻👆🏻👆🏻

Mijn kinderen zijn niet gegaan maar dat is mijn keuze en kan je veel argumenten geven waarom... Maar! Jij kiest wat er voor jullie zelf past! Je mag natuurlijk altijd van mening veranderen maar het moet zijn omdat je zelf wil dat je kindje later start niet omdat de andere dat ook doen

Op voorhand had onze opvang al gezegd dat de startdatum wel wat speling heeft (logisch eig ook, je kindje kan vroeger of later geboren worden), misschien kan je al eens vragen? Ik heb na 2 maanden beslist om bovenop de 15 weken 3 weken langer thuis te blijven en voor de opvang was het geen probleem. Ik vond het zelf wel nog altijd vroeg, als ik kon kiezen had ik het ook nog verlengd en bij een mogelijke volgend kindje ga ik dat sowieso doen. Maar iedereen is daar idd anders in!

Hoe verlengen jullie dat dan? Welk verlof buiten je eigen verlof nemen jullie dan nog op? Ouderschapsverlof?