22 Reacties
één jaar geleden
Ik denk ook niet dat je ze kan recupereren. Ik ben uitgeteld voor begin juni, maar zal al 6 weken op voorhand thuis blijven aangezien ik toch alles in de grote vakantie kwijt ben. Als ik maar 1 week ervoor opneem, moet ik de 2de of 3de week van september terug beginnen... Dan liever 6 weken ervoor thuis en toch 1 september (evt. deeltijds) starten.
3 maanden geleden
Reactie op Tinee
Ik denk ook niet dat je ze kan recupereren. Ik ben uitgeteld voor begin jun ...
Zo heb ik het ook gedaan. Was uitgerekend voor 20 mei waardoor een deel van mijn bevallingsverlof kwijt was door de zomervakantie. Ik ben ook 6 weken voor die datum gestopt en start 2 september weer met werken.
3 maanden geleden
Reactie op krully
Hi Tinee, hoe heb je het uiteindelijk gedaan? Grtjs
Ik ben op 32w thuis geschreven door mijn gynaecoloog owv risico en stress door agressie op het werk, dit was dan ziekenverlof. Ben uiteindelijk op 37w bevallen (21 mei) en mijn bevallingsverlof liep af in de zomervakantie maar omdat ik niet aan de 6w op voorhand ben gegaan, bestaat er een regel dat je 2 weken uit je bevallingsverlof op een "later" moment kan opnemen. Dus zal ik in september nog 2 weken bevallingsverlof hebben, dan een week (onbetaald) borstvoedingsverlof en vanaf 23 september start ik terug halftijds (ouderschapsverlof) ☺️
3 maanden geleden
Reactie op krully
Hoeveel weken was je dan kwijt?
Op hoeveel weken is je kindje gestart bi ...
Ik denk niet dat ik iets kwijt ben? Ik was uitgerekend voor 20 mei en mocht thuisblijven vanaf de paasvakantie. Je kan max. 6 weken voor uw datum thuisblijven. Maar doordat het parvovirus rondging op school, ben ik sneller thuisgebleven met ziektebriefje. Ik start nu op 2 september terug met werken. Ons zoontje is dan 14 weken. Hij gaat niet naar de crèche aangezien onze ouders hem kunnen opvangen.
3 maanden geleden
Reactie op krully
Hoeveel weken was je dan kwijt?
Op hoeveel weken is je kindje gestart bi ...
Het idee dat je die weken 'kwijt' bent, is niet helemaal correct. Bij mijn tweede kindje vielen er nog 4 weken bevallingsverlof samen met de grote vakantie.
Je hebt recht op 14 weken na de bevalling. Of het nu in de vakantie valt of niet. Ik vind niet dat je hier de vergelijking mag maken met de privé waar mensen hun 20 dagen verlof kunnen kiezen.
Waar sommigen zich mee verwisselen is het vaderschapsverlof/meeouderverlof. Dit kan je wel flexibel opnemen. En zou je als persoon in het onderwijs buiten de vakanties kunnen plannen.
3 maanden geleden
Reactie op saarcrs
Ik denk niet dat ik iets kwijt ben? Ik was uitgerekend voor 20 mei en mocht ...
Ik ben de dag na je bevallen. Aangezien jij ook ervoor een ziektebriefje had, kan jij je bevallingsverlof ook nog met 2 weken "verlengen". Misschien wil je dat niet, maar ik geef het maar even mee ☺️
3 maanden geleden
Ik ben bevallen 6 juni en zou moeten starten weer 9september, de moederschapsrust viel in de vakantie maar dat kan je uiteraard niet meenemen. Als je eind in April bevalt dan heb je meestal chance als je in het onderwijs zit en heb je idpv +/- 3 maanden 5 maanden verlof. Om te antwoorden op uw vraag, neen in België is dit niet zo en heb je 14 dagen erna ongeacht of het in een vakantie zou vallen. Je krijgt de dagen niet gerecupereerd. 😊
3 maanden geleden
Reactie op Tinee
Ik ben de dag na je bevallen. Aangezien jij ook ervoor een ziektebriefje ha ...
Ik ben op 24 mei bevallen en ik lag al sinds 12 mei in het ziekenhuis wegens een scheur in mijn vliezen. Heb jij een link waar ik meer info kan vinden over die 2 extra weken? Ik zou september en oktober 8 weken ouderschapsverlof ‘moeten’ nemen omdat ons kleintje pas vanaf november naar de onthaalmoeder kan. Financieel is het interessanter om het bevallingsverlof te verlengen dan ouderschapsverlof te nemen.
3 maanden geleden
Reactie op J.97
Ik ben op 24 mei bevallen en ik lag al sinds 12 mei in het ziekenhuis wegen ...
Let hier mee op.
Verlof in weken is een gunst.
Neem je geen verlof op in de herfstvakantie, dan ben je niet betaald in de herfstvakantie omdat je je opdracht in september niet gestart bent. Je loon telt pas weer vanaf de eerste werkdag na de vakantie.
Het is dus gunstiger je verlof op te nemen in maanden.
Die extra 2 weken noemen
3 maanden geleden
Reactie op JuKaMi
Let hier mee op.
Verlof in weken is een gunst.
Neem je geen verlof op in de ...
Te snel..
Die extra weken noemen ' verlofweken postnatale rust'. Op onze school doen we dat niet niet zei de directie.. dus ik heb er toen niet verder achter gevraagd. Maar ik denk eigenlijk dat die wel zou moeten...