8 Reacties

vorige week

Als je dokter ziekenverkof schrijft en je hebt nog voldoende ziektedagen, dan word je gewoon verder betaald tot 1 week voor je bevalling. Dan gaat je bevallingsverlof in 😉

Reactie op Tinee

Als je dokter ziekenverkof schrijft en je hebt nog voldoende ziektedagen, d ...
Pff 54 dagen, is niet voldoende. En als ik dan op ziekte kom zal het wellicht na een maand ziekenfonds zijn en loonverlies denk ik, maar geen idee hoeveel

vorige week

Wil je dit zelf, thuis zitten of is het echt medisch noodzakelijk? Ik ben kleuterjuf dus wordt thuisgezet en krijg volledige verloning. Kan je misschien aangepast werk vragen? Halftijds werken en halftijds ziekenverlof? Ik denk maar luidop....
Als je zonder ziektedagen valt en je bent vastbenoemd, dan word je ter beschikking gesteld wegens ziekte. Je krijgt dan wachtgeld en heb je wel loonsverlies. Ik denk dat je 60% van je loon ontvangt. Je kan tot max. 6 weken voor de bevalling al verlof opnemen, maar dan gaan die van de weken af na je bevalling. Ik heb daarvoor gekozen gezien mijn zoontje eind mei geboren is. Hierdoor vielen 2 maanden in de zomervakantie en waren die sowieso "verloren". Je kan altijd ten rade gaan bij je werkstation of personeelsdienst of vakbond als je gesyndiceerd bent.
Ik vind dit online terug. Ik ben nu 2 weken thuis gezet door mijn huisarts. Ze zei dat ik misschien toch nog eens een afspraak kon maken met de arbeidsgeneesheer (maar gezien ik in het secundair werk waren er zogezegd geen risico's, maar ik werk op dagelijkse basis met leerlingen uit het buitengewoon onderwijs (of met een advies) en OKAN-leerlingen. Ze zijn ook echt onvoorspelbaar als het op "lomp" gedrag aankomt, niet slecht bedoeld, maar kan wel risico's met zich meebrengen (kreeg vorige week bijna deur tegen mij, nadat er 2 leerlingen deze hadden open geschopt, zonder zich te bedenken dat er iemand anders kon achterstaan, ik dus), vaak trappen lopen,... bon ja. Ik krijg er dus nu al harde buiken van, daarmee dat ik al eens wat info aan het verzamelen ben, je weet nooit...

vorige week

Als je vast benoemd bent heb je 30 dagen ziekte per jaar dat je op school gewerkt hebt. Dan ben je gwn doorbetaald. Kan je op moederschapsbescherming gezet worden?

vorige week

Ziekenfonds kan trouwens niet als je vast benoemd bent

Reactie op Deps87

Als je vast benoemd bent heb je 30 dagen ziekte per jaar dat je op school g ...
Ik heb nogmaals een afspraak aangevraagd bij de arbeidsgeneesheer... geen idee 🤷🏻‍♀️